驻村时代施展驻村事情队长作用不显着，，，被认定为“混”“懒”“拖”型“躺平式干部”；；；；被免职的乡长经指导再“起身”……克日，，，西藏自治区日喀则市分批转达了部分“躺平式干部”负面典范和教育转化典范的相关案例，，，释放了向不继续不作为的“躺平式干部”动真碰硬的强烈信号。。。。。。
干部就要有继续，，，有多大继续才华干多大事业，，，尽多大责任才会有多大成绩。。。。。。新时代新征程，，，党员干部肩负重任，，，不可只想当官不想做事、只想揽权不想担责、只想出彩不想着力。。。。。。现实中，，，少数党员干部事情上消极被动、安于现状，，，缺乏劲头斗志，，，被称为“躺平式干部”。。。。。。有的抱着“当一天僧人撞一天钟”的头脑，，，服务庸懒散慢、念拖字诀；；；；有的履历主义作祟，，，做事情想虽然，，，漫不全心；；；；有的盲目乐观，，，停留在已获效果上沾沾自喜，，，不思进取。。。。。唬唬；有的投契取巧，，，事情拈轻怕重、挑三拣四，，，有利的抢着干，，，倒运的绕着走；；；；有的推行所谓的“多做多错、少做少错、不做不错”的处世哲学；；；；有的本事恐慌、能力缺乏，，，遇到问题绕着走、遇到难题躲着行……“躺平式干部”不继续不作为，，，损害党和政府的形象，，，贻误党和国家事业生长，，，影响群众亲自利益。。。。。。
对心态“佛系”、状态“躺平”、事情“摆烂”的党员干部要敢于动真碰硬，，，让其无法“躺平”。。。。。。实践中，，，不少地方常态化开展“躺平式干部”专项整治，，，严肃整治拈轻怕重、躺平甩锅、搪塞塞责、得过且过等消极征象，，，有用施展了警示震慑作用。。。。。。有的梳理细化不肯继续、不敢继续、不善继续等“躺平”体现，，，立好整治靶向标；；；；有的接纳蹲点调研相识、个体谈话、民主测评、群众评议、组织认定等方式，，，对“躺平式干部”开展拉网排查；；；；有的聚焦重点事重点人，，，将在重大项目、重点事情中不肯继续的干部，，，事情中消极应付、推诿扯皮的干部纳入排查重点……加大监视执纪问责力度，，，靶向纠治、从严处理，，，让混日子的干部没市场。。。。。，，有利于倒逼党员干部转作风、提能力。。。。。。
防止党员干部爆发松劲歇脚心态，，，推动“躺平式干部”做事，，，既要靠专项治理，，，更要增强日常教育治理监视。。。。。。惩办“躺平式干部”只是手段，，，让干部干起来、动起来才是目的。。。。。。日喀则对在专项整治中发明的“躺平式干部”，，，并非“一处了之”，，，而是通过谈心谈话、头脑指导等方式，，，资助查找问题原因、卸下头脑肩负、引发做事动力，，，推动干部重拾做事创业的热情。。。。。。要关注党员干部头脑动态，，，常态化开展理想信心教育、党性教育和清廉教育，，，让干部破除干好干坏一个样、不犯过失不退位的消极头脑。。。。。。要增强对干部的日常监视，，，对种种“躺平”行为早发明、早提醒、早纠正，，，指导干部实时校正航向。。。。。。要建设健全容错纠错制度，，，卸掉想做事、肯做事干部的心理记挂，，，让党员干部敢于继续作为和做事创业。。。。。。要健全完善干部审核评价制度和激励机制，，，用好审核评价“指挥棒”，，，让有为者有位，，，让受苦者吃香。。。。。。
干部干部，，，干字是当头的。。。。。。党员干部要深刻熟悉到，，，做事担事是职责所在，，，也是价值所在。。。。。。要拒绝“摆烂”心态、剔除“躺平”头脑，，，一直提升能力素质、提振继续精神，，，以时不我待的责任感、以只争朝夕的使命感，，，驻足本职岗位奋力推进事业生长。。。。。。
